根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》(黔人社厅发〔2013〕11号)精神，结合我区实际，经七星关区编办核编、七星关区人力资源和社会局核岗，区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会局核准(毕人社复〔2016〕506号)，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员68名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区2016年第五批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》，以下简称《招聘方案》。

一、公开招聘的原则及程序

招聘工作(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位详见《毕节市七星关区2016年第五批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

三、招聘对象及报考条件

(一)大专学历及以上的应、往届毕业生。

(二)具有中华人民共和国国籍。

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

(四)年龄在18周岁及以上(1998年10月9日及以前出生)、35周岁及以下(1981年10月9日及以后出生)。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(七)截止到2016年9月30日能提交招考职位所需毕业证书的人员。

以下人员不得报考：

(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(二)截止2016年10月9日仍在岗的特岗教师及2016年签约的特岗教师;

(三)截止2016年10月9日仍在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员;

(四) 截止2016年10月9日仍在读的全日制非2016届毕业生;

(五)截止2016年10月9日仍在岗的七星关区机关或事业单位在职在编人员;

(六)截止2016年10月9日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员;

(七)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(八)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(九)在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

(十)聘用后的职位即构成回避关系的人员;

(十一)受处间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(十二)不符合招聘对象报考条件或招聘职位所需资格条件的;

(十三)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。

四、报名及资格审查

(一)发布招聘公告时间：2016年9月14日——2016年9月28日。详见毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

(二) 报名时间：2016年10月9日——2016年10月13日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)

(三)报名地址：七星关区人力资源和社会局一楼(七星关区百里杜鹃路区人民检察院对面约150米处)

(四)报名办法：

1.报名时需持本人第二代有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书原件及复印件、报考职位要求的其他相关资料、近期1寸正面免冠同底彩照4张。符合加分条件的考生，请报名时提供加分印证材料的原件及复印件。在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。如：中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;

2.报名者必须认真阅读《招聘方案》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。

3.资格审查由区事业单位招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》(只收打印表)对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。

4.每位应聘者只能报考一个职位。所有职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经区事业单位招聘领导小组协商改报单位同意后，负责考务的部门给予改报其他职位;本人自愿放弃报考需要退费的，经区事业单位招聘领导小组同意给予退费。改报职位和退费的截止时间为2016年10月19日下午5:30。

5.在事业单位公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

6.按有关规定收取考务费100元/人。

(五)加分

1.七星关区内父母双方都是七星关区农业户籍的独生子女和二女结扎户的孩子在笔试成绩中加5分，报名时需提供当地计生办及县级计生局出具的加分证明。

2.在毕节市服务的“一村一名大学生工程”、“三支一扶”、西部志愿者、、见习生服务期满一年的在笔试成绩中加3分(服务期不足一年不予加分)，服务期满二年不足三年的加5分，服务期满三年及以上的加7分。符合多项加分条件的，只能选择其中一项加分。报名资格审查时“一村一名大学生工程”、见习生提供各县区引导办出具的加分证明;“三支一扶”、西部志愿者、提供各县区团委出具的加分证明。证明须注明毕业、派遣时间、服务单位、服务年限及年度考核情况。

3.以上加分均在笔试成绩折算前进行。

(六)加分公示

加分公示时间于2016年10月21日在七星关区人民政府网(网址http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公示。

(七)笔试准考证发放时间：2016年10月26日——2016年10月28日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)考生凭本人第二代有效《居民身份证》和报名收据到报名处领取。

五、笔试

笔试为闭卷考试(不指定考试用书)。考试由区事业单位招聘领导小组办公室组织。

笔试科目：

1.报考七星关区委宣传部01职位笔试科目：新闻采编专业知识(分值为100分)。

2.报考其他职位笔试科目：公共基础知识(分值为100分)。

笔试时间：2016年10月29日。上午9:00—11:00。

笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

取消笔试缺考或笔试成绩为零分考生面试资格。

六、面试及总成绩

(一)面试

面试由区事业单位招聘领导小组办公室组织，根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《笔试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见七星关区人民政府网站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

1.报考七星关区委宣传部01职位面试采用结构化面试和现场技能测试相结合的方式进行。结构化面试成绩按百分制计算;现场技能测试由区事业单位招聘领导小组办公室指定新闻模拟现场，考生进行现场新闻采写，现场技能测试成绩按百分制计算。

2.报考其他职位面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。各职位实际参加面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员，其面试成绩须达到当日本考场实际参加面试人员面试成绩平均分及以上，方能进入体检环节;未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（责任编辑：李明）