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　　根据《2013年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》，结合宿迁实际，制定本简章。

　　一、选聘数量

　　选聘到村(社区)任职高校毕业生270名，其中男162名，女108名。

　　二、选聘对象及条件

　　选聘对象为30岁以下(1983年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

　　参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

　　选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和学生干部，回原籍任职的。

　　三、选聘程序

　　(一)动员报名。3月15日-3月30日，高校毕业生个人网上报名。

　　(二)资格审查。3月15日-3月31日，市选聘办对高校毕业生报名信息进行审查，确定参加笔试人选。

　　(三)笔试。4月20日，全省统一组织笔试。

　　(四)面试、考察评价、体检、公示、决定聘用。5月，市选聘办组织实施并将聘用人选及时报省选聘办备案。

　　(五)办理聘用手续。6月，市选聘办按有关规定，做好到村(社区)任职高校毕业生的派遣和聘用手续办理工作。

　　四、政策待遇和

　　选聘到村(社区)任职高校毕业生享受以下政策待遇：

　　(一)使用专项全额拨款事业编制。

　　(二)享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险;按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

　　(三)参加“江苏省大学生村官综合保险计划”，享受保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

　　(四)每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

　　县(区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

（责任编辑：李明）