7月2日，2016年度萍乡市考试录用公务员面试工作在安源中学进行，共有375名考生参加面试，竞争132个职位(其中萍乡市地税系统8个)。

为了确保面试公平公正，我市严格规范面试组织程序。一是面试考官异地交流，避免人情分。二是考官与考生双抽签，面试考官的分组和考生的面试顺序都是临时抽签确定。三是纪检全程监督，纪检监察人员对面试的全过程进行监督，考生成绩在纪检监察员监督下当场公布，并由考生签字确认。四是全程电子设备屏蔽，严防高科技作弊的情况发生。五是所有考场全程实时摄像录音监控，确保面试过程全程可追溯。

按计划，7月中旬，我市将对入闱体检(体能测试)考生进行体检(体能测试);8月底，对体检(体能测试)合格人员进行政审;9月底，公布拟录用人员名单，考生可登录中国萍乡网或萍乡市人力资源和社会 局官网查看相关公示。

另讯： 2016江西省考试录用公务员笔试阶段，共有4920人报考萍乡职位，平均考录比(报考人数与录用名额之比)达40:1，与全省持平，低于去年的43:1，竞争程度有所下降。竞争程度最激烈的是市商务局科员岗，考录比为179:1;报考人数最少的是上栗县公安局基层民警岗，考录比为3:1。

(公务员科：刘伯盈、陈宁晔)

原标题：我市2016年度考试录用公务员面试工作顺利完成

（责任编辑：李明）