为落实总局进一步加强审评队伍建设、加快审评员招聘工作的要求，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》、《国家食品药品监督管理总局直属事业单位公开招聘工作管理办法(试行)》有关规定，结合审评工作实际，药审中心计划于2016年度公开招聘工作人员300名。具体情况如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

　　(三)爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。

　　(四)关心食品药品安全，有志于从事食品药品监管工作。

　　(五)具备岗位所需的全日制学历学位、专业要求或技术条件;学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平。

　　(六)身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

　　(七)应届毕业生年龄一般不得超过35周岁(即1981年1月1日之后出生)。需要办理在京就业落户的应届高校毕业生，办理相关落户事宜应符合人力资源社会部及北京市的有关规定。

　　(八)具备岗位所要求的其他条件。

　　二、招聘人数

　　2016年度计划招聘300人，其中编制内75人(应届毕业生30人，社会在职人员45人)，编制外225人(应届毕业生80人，社会在职人员145人)。具体岗位详见《药审中心2016年度公开招聘计划表》(附件1)。

　　招聘工作将分步骤、分阶段逐步实施，其中5月上旬开展编制内人员(含应届毕业生和社会在职人员)招聘，5月下旬开展编制外应届毕业生招聘，7月、10月开展编制外社会在职人员招聘。

　　本次仅招聘编制内人员(含应届毕业生和社会在职人员)，具体岗位详见《药审中心2016年公开招聘岗位信息表(编制内应届毕业生)》(附件2)和《药审中心2016年公开招聘岗位信息表(编制内社会在职人员)》(附件3)。后续招聘将另行发布公告。

　　三、人员待遇

　　编制内工作人员为国家事业单位正式职工，工资福利等按照国家事业单位有关规定执行。录用人员按照国家有关规定签订聘用合同。工作地点在北京。新入职人员实行12个月的试用期，期满考核合格后正式聘用到相应岗位。

（责任编辑：李明）