根据淄博市市属事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，现就市属事业单位招聘紧缺专业人才有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

本次市属事业单位招聘紧缺专业人才面向2016年应届毕业生和派遣期内的2014、2015年毕业生(国(境)外毕业生视同)。

(一)招聘范围

1、国家重点学科毕业的全日制硕士研究生(附件6);

2、经教育部门学历学位认证的国(境)外硕士研究生，且本科阶段为国内高等特色专业全日制毕业生(附件7)。

国家重点学科和高等特色专业如有变化以教育部公布为准。

(二)招聘条件

1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，德智体等综合考评在良好以上;

2、在校期间学习成绩优良，科研能力较强;

3、年龄在40周岁以下(1975年4月19日以后出生);

4、身心健康，具有招聘岗位所需的身体条件;

5、符合招聘岗位要求的其他条件。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。国内全日制普通高校应届毕业生须在2016年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书、资格证书等材料，其他应聘人员须在报名首日之前取得。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位

招聘岗位及具体要求，详见《2016年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。

全市卫生类和市属高校教师的紧缺人才招聘公告单独发布。

三、招聘办法

(一)报名

报名时间：2016年4月19日-4月22日

审查时间：2016年4月19日-4月22日

报名人员将应聘材料发送至招聘单位电子邮箱进行报名(邮箱地址见附件1)。报名人员必须如实、全面、详细地填写《2016年淄博市市属事业单位招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)、《2016年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才自荐表》(附件3)、《2016年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才诚信承诺书》(附件4)，并上传有关电子版照片(本人近期1寸正面照片(纯色背景)、学历、学位、专业、就业推荐表、成绩单、量化赋分因素和岗位其他要求所需的证书证明材料等;国(境)外学历学位的应聘人员还需提供教育部门出具的国(境)外学历学位认证书和原版成绩单(附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件);国内应届毕业生需提供就业推荐表或相关部门出具的学历(专业)学位证明)。

以上电子照片需放在单独文件夹内压缩发送。

(二)资格审查

招聘单位主管部门指定专人负责资格审查工作，在资格审查期间查看本部门(单位)的报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格审查。对符合报名条件的人员，不得拒绝其报名;对不符合报名条件的人员，要拒绝其报名并说明理由。

报名人数超过1:1比例的岗位，将参照报名人员在校期间获得奖励荣誉等因素进行量化赋分，按照规定比例确定考察人选。量化赋分标准为：国家奖学金3分;省级毕业生3分、省级学生干部2分、省级三好学生(学生)2分、省级奖学金2分;校级毕业生2分、校级学生干部1分、校级三好学生(学生)1分，校级奖学金1分。量化赋分可以累计，但同一赋分因素不累计。奖励荣誉等因素限研究生学段获得(本硕连读的按后三年学段，国外及港澳台学历学位的按本科阶段后三年学段)。

招聘单位主管部门于2016年4月29日前将《2016年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才考察人选花名册》(附件5)和《考察工作方案》报市人社局事业科。

（责任编辑：李明）