岳西县信访局公开招聘人员报名资格审查表因工作需要，经县政府同意，岳西县信访局委托岳西县劳务派遣中心面向全县公开招聘信访信息录入工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘的方法进行。

二、招聘条件

1、具有良好的政治素质和较强的沟通能力，品行端正，作风正派;

2、热爱信访工作，遵守法律法规和信访部门的规章制度，认真履行岗位工作职责、接受监督，服从信访部门日常管理和工作安排;

3、岳西县户籍(用人单位不提供住房)，全日制普通高校大学专科及以上学历，熟练运用办公自动化软件。

5、年龄在30周岁以下，即1984年12月22日(含)以后出生。

6、有下列情形之一的不得报考：

①不符合招聘岗位条件要求的人员;

②在读的全日制普通高校非应届毕业生;

③现役军人;

④经政府人力资源和社会部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;

⑤曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

⑥法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、用工形式及工资待遇

用工形式实行劳务派遣制。聘用人员月工资收入不低于1950元/月，根据《岳西县编外政府购买服务聘用人员岗位薪酬指导意见》相关规定，建立工资正常增长机制。按国家法律规定为聘用人员参加“五险一金”。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理劳务派遣手续等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过岳西县政府网、岳西县人力资源和社会网、岳西就业网、岳西网等网站发布。

(二)报名和资格审查

1、报名时间：2015年12月23日至27日。每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30(双休日正常报名)。

2、报名地点：岳西县劳动就业管理局劳务派遣办公室。报名时需提供以下材料：

(1)户口本、身份证原件、复印件;

(2)毕业证书原件、复印件(属全日制2016年应届毕业生的，须提供学生证和所在盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件);

(3)同底版二寸免冠彩色相片4张;

(4)《就业失业登记证》原件(未办理的当场办理);

(5)岗位所要求的的其他材料。

3、资格审查：报名时，对照招聘条件对报名者的资格进行审查，签署审查意见，报招聘工作领导小组审定。

报考本岗位的人员，其报名人数与岗位招聘数的比例应不低于2:1，如达不到规定开考比例，则取消本次招聘活动。

(三)笔试

1、笔试内容：考试内容为《公共基础知识》和专业知识。《公共基础知识》内容包括常识(政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等)、判断推理、言语理解表达、写作;专业知识为报考岗位相应的计算机专业知识。

（责任编辑：李明）