根据事业单位公开招聘的有关规定，万安县2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员42名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备人才。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.身体健康;

4.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.本县事业单位在编人员;

5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

三、招聘单位、岗位及资格条件

1.招聘单位、岗位及资格条件详见《万安县2015年事业单位公开招聘工作人员报考岗位表》(附件1)。

2.专业分类按赣人社发〔2012〕86号文件执行。年龄截止时间为2015年6月30日。

四、招聘程序

(一)发布公告

分别在吉安市人力资源和社会网、万安县人民政府网发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2015年7月20日至7月31日(双休日除外)(上午8:30-12:00，下午2：30-5:30)。

2.报名地点：万安县人力资源和社会局人事股(万安县城河西人力资源市场四楼)，联系电话：0796—5839805。

3.报名方式：现场报名，每位应聘人员限报一个岗位。

4.报名所需材料：应聘人员携带本人有效居民身份证、毕业证、招聘岗位所需要的执业资格证、专业技术资格证等原件、复印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4张、《万安县事业单位应聘人员考试报名表》(附件2)1份。外县在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。报考万安县安全生产监督管理局矿山监管岗的还须提供从事2年以上相关工作经历的证明。

5.报名程序：应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名、缴费手续。报名费按有关规定收取。

6.应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位的招聘，如达不到这一比例的，经批准，可适当降低比例。

7.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消应聘资格，后果由报考人员自己承担。

(三)资格审查

资格审查由万安县人力资源和社会局会同有关用人单位联合进行。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格，不退回报名费。经审查合格人员带身份证到县人力资源和社会局人事股领取笔试准考证，领取时间另行通知。

(四)考试

考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。卫生局下属事业单位职位考试总成绩由笔试和面试分别按70%和30%的比例合成。其他职位考试总成绩由笔试和面试分别按60%和40%的比例合成。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷考试方式进行，不指定范围和教材，考试时间为120分钟，笔试由万安县人社局组织实施。

（责任编辑：李明）