七、办理聘用手续

对公示结果无异议的拟聘用人员，由南通市第六人民医院按照干部人事管理权限报送南通市人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订就业协议书。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格者中，按照考生的面试成绩从到低分依次一次性递补：

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

八、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

九、本《公告》由南通市第六人民医院负责解释

政策咨询：0513-80886609(人事科)

监督举报电话：0513-80886006。

原标题:人才招聘门诊公告其他公告南通市第六人民医院2019年公开招聘博士研究生公告(长期)

点击下载>>>

南通市第六人民医院公开招聘博士研究生岗位简介表

报名登记表

南通市第六人民医院

2018年12月5日

原文链接:http://www.nt6y.com/a/tzgg/rczp/2995.html

（责任编辑：李明）