面试要求：

1、健康情况良好，符合岗位值班要求;

2、有工作经验优先;

3、能根据上级要求完成岗位工作;

4、工作积极主动，责任心强;

5、有较强的组织纪律性。

(三)体检、政审、公示，确定拟聘用人员名单

面试工作结束后，按照计分规则计算总成绩，从到低分按拟聘职位1∶1的比例，由招聘领导小组会同纪检监察等相关部门组织体检、政审和考核。

体检到县级以上综合医院进行，体检标准可参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问的，可书面提出复查申请，经县招聘领导小组办公室批准后，统一在指定医院进行复查，复查只进行一次。体检不合格者不能聘用，体检费用由考生承担。

政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。体检、政审合格人员确定为拟聘人员。

拟聘人员审定后，进行为期五天的公示。公示期间，公布监督举报电话，接受社会监督。对署名举报反映的问题由人社、纪检监察等部门核实上报。

(四)聘用

拟聘人员经公示不影响聘用的，经特克斯县人社局审核无误后由用人单位与拟聘人员签订聘用合同。

(五)待遇

工资待遇不低于当地用人单位最低工资标准。

三、其他

本实施方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释，有具体要求以简章和相关规定为准。

业务电话：0999—6621443、6629267

监督电话：0999--6623029

原标题：特克斯县2017年面向社会公开招聘社会福利机构服务管理人员招聘简章

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特克斯县面向社会公开招聘社会福利机构服务管理人员职位表.xls

特克斯县面向社会公开招聘社会福利机构服务管理人员报名表.xls

特克斯县招聘工作领导小组

2017年9月25日

（责任编辑：李明）